Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (D.Lgs. 231/2001)

A.P.

A.P.E.F. SRL ha adottato un proprio Modello di organizzazione, gestione e controllo (Modello 231) – approvato con determinazione dell’Amministratore Unico – al fine di formalizzare le misure necessarie alla prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001. L’adozione del Modello interviene specificamente nell’ambito delle attività individuate come sensibili (quali la manutenzione degli impianti termici, elettrici e i servizi per l’ambiente per conto dell’Ente pubblico), che potrebbero comportare un potenziale rischio di illecito.

In conformità alle previsioni normative, la Società ha inoltre istituito un Organismo di Vigilanza (OdV) monocratico, nominato dall’Amministratore Unico e dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo. Il compito di tale Organismo è quello di vigilare costantemente sul funzionamento e sull’osservanza delle procedure previste dal Modello, nonché di curarne il periodico aggiornamento in relazione all’evoluzione della realtà operativa e legislativa.

I principi e le regole di comportamento espressi nel Modello 231 sono strettamente integrati e coerenti con i valori di trasparenza, legalità ed efficienza previsti dal Codice Etico adottato da A.P.E.F. SRL, a garanzia della correttezza nei rapporti con la Pubblica Amministrazione e con i terzi.

 

Ultimo aggiornamento

5 Maggio 2026, 10:20